Coachande ledarskap 3 dagar

För vem?

Som ny eller gammal i ledarrollen kommer ditt sätt att bemöta frågor, situationer och vardagen påverka organisationen och medarbetarnas förhållningssätt och attityd. Kursen riktar sig till dig som vill hjälpa dina medarbetare att ta större ansvar, genom att lära dig verktygen och använda dig själv då du utövar ditt ledarskap.

Vad är det?

Coachande ledarskap beskrivs som ett ledarskap där ledaren stärker och bekräftar medarbetarens potential. Kommunikationen blir nyckeln, och du hjälper dina medarbetare att reflektera över sina egna prestationer och utvärdering av dessa. Chefen hjälper medarbetaren med reflektionen genom att lyssna aktivt, ställa frågor och kontinuerligt ge feedback, och hjälper på så vis medarbetaren att aktivt ta det personliga ansvaret för att leverera såväl som att utvecklas i den riktning som gynnar både individen såväl som organisationen.

Varför coachande ledarskap?

Ett coachande ledarskap skapar fundament för att hjälpa medarbetarna att ta ett ökat eget ansvar, höja engagemanget och öka motivationen. Medarbetare till coachande ledare utvecklas fortare och mer medvetet. Genom det coachande ledarskapet skapar du tryggare och mer ansvarstagande medarbetare. De blir tydligare för sig själva och sin omgivning, mer medvetna om vad de vill och de tar mer och fler initiativ. Kort sagt, de skapar förutsättningar för att snabbare och lättare hitta fokus och därmed skapa en bättre lönsamhet – de arbetar smartare.

Innehåll

Under totalt 3 (2+1) dagar varvar vi teori med praktik kring:

• vad coaching är och hur det ska användas
• frågor och bra frågeställningar som används i coachande sammanhang
• aktivt lyssnande, d v s hur du lyssnar på ett engagerat och empatiskt sätt
• konstruktiv feedback, hur du ger feedback och använder dig av frågeteknik och lyssnande som viktiga beståndsdelar
• hur du med ett coachande förhållningssätt leder ditt team genomtänkt och affärsinriktat
• hur du hjälper dina medarbetare att hitta sina egna drivkrafter och motivation
• hur du nyttjar ditt team på bästa sätt så att alla individer når sin potential
• hur du stärker ditt teams sammanhållning och samarbete

Hur?

Under kursen kommer du aktivt att träna på coaching och ditt coachande förhållningssätt i samspel med såväl övriga kursdeltagare såväl som kursledarna. Likaså kommer du löpande att erhålla feedback och få spegling, för att också uppleva det coachande ledarskapet själv och få insikter kring hur du kan etablera detta i din egen organisation.

Med fördel kan du också välja att kombinera Coachande Ledarskap med Individuell coaching/Executive coaching, för att ännu tydligare direkt etablera och träna det coachande förhållningssättet i din vardag.

Bakgrund och erfarenhet

Samtliga kursledare är ICF- eller ICC-certifierade coacher med gedigen erfarenhet av såväl individ- som gruppcoaching. Kareras konsulter har bred erfarenhet av ledande positioner inom i olika branscher från bl a finansbransch, management konsulting, IT/telecom, detaljhandel, läkemedel och hälsa m m . Karera arbetar med myndigheter, näringsliv och stora samt små organisationer i olika branscher.