Executive outplacement

Karera erbjuder individuellt outplacementstöd för ledare och specialister vid avveckling, övertalighet eller omorganisation. I dagens turbulenta arbetsliv uppstår ofta en situation där en ansvarig chef får lämna sin position. I den situationen behöver man bearbeta vad som har hänt för att därefter kunna ta sig vidare med ny motivation. Programmet hjälper också till med att minimera förändringarnas negativa påverkan både för individen men också för organisationen. Outplacement tjänsten är en investering i framtiden såväl för medarbetaren som för organisationen och visar en ansvarsfull personalhantering

Innehåll

• krishantering
• nulägesanalys
• grundlig kartläggning av individuella resurser
• styrkor och svagheter, hot och möjligheter
• personligt ledarskap
• identifiera drivkrafter och målbilder
• ta fram en individuell handlingsplan
• ta fram proffsiga och fackmässiga handlingar och profiler
• seminarier
• söka -jobb teknik och träning av olika situationer och förhållningssätt
• individuell coaching under hela programmet
• uppföljning och kontakt med headhunters

Executive outplacement

Kareras processer har slipats under mycket lång tid. Våra konsulter förhåller sig till sitt arbete med den ödmjukhet som arbetet kräver och utnyttjar sina egna arbetslivserfarenheter i processen. Vår kännedom om den svenska arbetsmarknaden utgör ett viktigt komplement i programmet.