Ett gott ledarskap ställer höga krav på chefers förmåga att vara tydliga, skapa engagemang och ställa krav kring förväntan och prestation. Karera tränar och utvecklar chefer i ett ledarskap som leder till ökad självkännedom, tydligare kommunikation och därmed högre engagemang i organisationen. Resultatet blir ett bättre arbetsklimat med öppenhet, tydlighet och effektivitet vilket leder till ökad lönsamhet och högre trivsel. Coaching ingår som en del i ledarutvecklingen där chefer coachas att träna nya beteenden, får personlig feed back och ges tillfälle att bolla sina tankar med certifierad coach och managementkonsult.
Viktiga delar i ledarutveckling
• Ökad självkännedom kring personlighet och beteenden.
• Samtalsmetodik och mod för att skapa initiativ och motivation
• Kommunikation och dialog kring förväntningar, återkoppling på resultat och mål.
• Hur jag som chef lyckas med att förändra både mig själv, teamet och organisationen.
• Öka förmågan att ställa krav, följa upp och styra mot verksamhetsmålen.